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【崗位職責(zé)】?
?1、全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括人員排班、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量把控等工作，確保門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
?2、制定并落實(shí)門店銷售計(jì)劃，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)。
?3、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和服務(wù)水平。?
?4、維護(hù)門店衛(wèi)生、安全及設(shè)備管理，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。?
?5、處理顧客投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象，提升顧客滿意度。?
?6、控制門店成本，優(yōu)化庫存管理，減少損耗，提升利潤率。?
?7、執(zhí)行公司營銷策略，策劃并落地促銷活動(dòng)，提升門店知名度和客流量。?
?8、定期向上級匯報(bào)門店運(yùn)營情況，并提出合理化建議。?

?【崗位要求】  要求女店長！
1、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效調(diào)動(dòng)員工積極性。?
2、熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營流程，對市場趨勢和顧客需求有敏銳的洞察力。?
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理內(nèi)外部關(guān)系。?
4、抗壓能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中高效解決問題。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，注重服務(wù)細(xì)節(jié)與顧客體驗(yàn)。?
6、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、意愿高者也可考慮。

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