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【崗位職責】
1、負責客房部的日常運營管理，確保客房清潔、布草更換、物品補充等工作高效有序進行；
2、制定并執行客房服務標準及流程，監督員工工作質量，確保符合酒店衛生及安全要求；
3、安排并協調客房服務人員的工作排班，合理分配任務，提升團隊工作效率；
4、定期檢查客房設施設備，發現問題及時報修，確保客房環境及設備處于良好狀態；
5、處理客人投訴及特殊需求，提供及時、專業的解決方案，提升客戶滿意度；
6、負責客房用品的庫存管理，控制成本，避免浪費；
7、對新員工進行崗位培訓，提升團隊整體服務水平。
【崗位要求】
1、具備較強的服務意識及責任心，能夠承受一定的工作壓力；
2、良好的溝通協調能力，能夠高效處理突發問題；
3、具備團隊管理經驗者優先，無經驗者可接受培訓；
4、身體健康，能夠適應倒班工作制；
5、對酒店行業有熱情，愿意長期發展。
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先語言能力：中國普通話-良好計算機能力：一般年齡要求：28-53歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
酒店業--全服務中檔酒店/4星級
50-99人
中外合營(合資．合作)
希爾頓歡朋 (Hampton by Hilton) 是希爾頓旗下規模最大的酒店品牌，同時也是全球規模最大的單一酒店品牌之一。1984 年，全球首家希爾頓歡朋酒店在美國孟斐斯市開業。其后三十多年來，希爾頓歡朋酒店快速擴展業務，目前它是全球最大同時也是最成功的國際酒店品牌之一，在40個國家擁有超過 3,000 家酒店。2014年，正式進入中國市場。中高端酒店燈塔品牌：希爾頓歡朋酒店。
