崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品牌酒店在南京地區(qū)的門店日常運(yùn)營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店業(yè)績,達(dá)成或超越既定目標(biāo);
3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高運(yùn)營效率和服務(wù)水平;
4、維護(hù)與合作伙伴的良好關(guān)系,拓展市場合作機(jī)會(huì),提升品牌影響力。
工作時(shí)間:上六休一,店長繳納五險(xiǎn)一金。請看清楚再溝通,基礎(chǔ)信息不再回復(fù),節(jié)約大家的溝通成本。謝謝!
任職要求:
1、具有3年及以上任職酒店店長的經(jīng)驗(yàn),年齡35歲以內(nèi),有華住、首旅、亞朵酒店店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
3、出色的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理各類客戶需求和投訴;
4、良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力,能夠制定有效的營銷策略。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通
我們是一家以“科技賦能生活,服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”為核心理念的綜合性企業(yè),旗下業(yè)務(wù)涵蓋電競酒店、互聯(lián)網(wǎng)云算力、供應(yīng)鏈管理及裝飾工程四大板塊。對于電競酒店,我們不止于住宿,我們打造的是年輕人文化與科技交互的“第三空間”,讓游戲、社交與生活在此共鳴;?隱士的英文名“Invisible?Master”,寓意“隱于市井,匠心為尊”。我們不必做喧囂的追隨者,但要成為行業(yè)的定義者。愿你我攜手,用科技的溫度、服務(wù)的深度、創(chuàng)新的銳度,共同書寫這個(gè)時(shí)代的新商業(yè)敘事。