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電競酒店店長
8千-1.3萬
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發(fā)布于 05-15
電競酒店店長
8千-1.3萬
南京 | 3年以上 | 學歷不限 | 招5人
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職位福利
職位描述

崗位職責:
1、全面負責品牌酒店在南京地區(qū)的門店日常運營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
2、制定并執(zhí)行銷售策略,提升酒店業(yè)績,達成或超越既定目標;
3、領(lǐng)導團隊,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提高運營效率和服務(wù)水平;
4、維護與合作伙伴的良好關(guān)系,拓展市場合作機會,提升品牌影響力。

工作時間:上六休一,店長繳納五險一金。請看清楚再溝通,基礎(chǔ)信息不再回復,節(jié)約大家的溝通成本。謝謝!

任職要求:
1、具有3年及以上任職酒店店長的經(jīng)驗,年齡35歲以內(nèi),有華住、首旅、亞朵酒店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;
3、出色的客戶服務(wù)意識,能夠處理各類客戶需求和投訴;
4、良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力,能夠制定有效的營銷策略。

比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
南京廣電大夏
導航
職位聯(lián)系人
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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復的效率
  • 酒店業(yè)--精品酒店
    行業(yè)
  • 500-999人
    規(guī)模
  • 私營.民營企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
我們是一家以“科技賦能生活,服務(wù)創(chuàng)造價值”為核心理念的綜合性企業(yè),旗下業(yè)務(wù)涵蓋電競酒店、互聯(lián)網(wǎng)云算力、供應(yīng)鏈管理及裝飾工程四大板塊。對于電競酒店,我們不止于住宿,我們打造的是年輕人文化與科技交互的“第三空間”,讓游戲、社交與生活在此共鳴;?隱士的英文名“Invisible?Master”,寓意“隱于市井,匠心為尊”。我們不必做喧囂的追隨者,但要成為行業(yè)的定義者。愿你我攜手,用科技的溫度、服務(wù)的深度、創(chuàng)新的銳度,共同書寫這個時代的新商業(yè)敘事。
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