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酒店開發
4千-1.2萬
投遞簡歷
發布于 03-11
酒店開發
4千-1.2萬
南京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 招5人
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職位描述

一、崗位職責

1.?市場調研與分析:開展目標城市商圈調研,分析電競用戶畫像、競品配置/定價/流量,評估投資可行性,輸出選址與定位建議。
2.?商務談判與簽約:獨立完成合作洽談、合同簽訂、款項跟進,保障簽約與回款效率。
3.?項目落地與跟進:協助物業踏勘、設計對接、籌開協調,推動項目按期開業。
4.?客戶維護與關系管理:定期回訪合作方,收集反饋、解決問題,提升續約與復購率。
5.?品牌推廣與策略執行:執行區域營銷計劃,聯動賽事/社群/達人,提升品牌份額與聲量。
6.?數據復盤與匯報:統計開發數據、競品動態,定期匯報并優化策略。

二、任職要求

1.?學歷與專業:大專及以上,市場營銷、酒店管理、電競相關專業優先;經驗突出者可放寬。
2.?工作經驗:基礎崗1-3年酒店/連鎖拓展/OTA經驗;管理崗3-5年行業經驗,含團隊管理經驗更佳。
3.?核心能力:
- 商務能力:獨立談判、簽約、回款,能快速促成合作。
- 渠道資源:有酒店業主、投資人、OTA平臺、電競圈資源者優先。
- 數據分析:提煉商圈/競品/用戶數據,支撐決策。
- 抗壓與執行:接受高頻出差,能完成業績指標。
4.?行業認知:熟悉電競游戲/硬件/賽事,了解酒店運營與合規要求。
5.?其他:誠信正直,溝通表達強,熟練使用辦公軟件。


薪資:底薪4000+提成,入職愛電競

比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
南京廣電大夏
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職位聯系人
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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 酒店業--精品酒店
    行業
  • 500-999人
    規模
  • 私營.民營企業
    企業性質
我們是一家以“科技賦能生活,服務創造價值”為核心理念的綜合性企業,旗下業務涵蓋電競酒店、互聯網云算力、供應鏈管理及裝飾工程四大板塊。對于電競酒店,我們不止于住宿,我們打造的是年輕人文化與科技交互的“第三空間”,讓游戲、社交與生活在此共鳴;?隱士的英文名“Invisible?Master”,寓意“隱于市井,匠心為尊”。我們不必做喧囂的追隨者,但要成為行業的定義者。愿你我攜手,用科技的溫度、服務的深度、創新的銳度,共同書寫這個時代的新商業敘事。
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