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【崗位職責】
1、全面負責酒店的經營管理，制定并執行酒店發展戰略及年度經營計劃
2、建立健全酒店管理體系與規章制度，監督各部門運營標準執行情況
3、統籌酒店市場營銷策略，開發維護客戶資源，提升酒店營收與市場占有率
4、嚴格控制成本費用，審核財務預算及報表，確保酒店經營利潤目標達成
5、負責團隊建設與管理，優化人員結構，培養核心管理人才6、處理重大突發事件及重要客戶投訴，維護酒店品牌形象
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、工商管理等相關專業優先
2、5年以上星級酒店高管經驗，3年以上同崗位管理經驗
3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準
4、具備出色的市場洞察力與營銷策劃能力，有成功業績案例
5、優秀的團隊領導力、決策能力及抗壓能力6、年齡30-42周歲，身體健康，能適應高強度工作
年齡要求：30-42歲 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
酒店業--精品酒店 
1-49 人 
私營．民營企業 