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• 五險一金
• 定期體檢
• 提供食宿
• 生日福利
• 節假日福利
• 高溫補貼
• 帶薪年假

崗位職責：
1.員工入職及離職手續。
2.建立與更新人事檔案。
3.記錄人才上下班打卡記錄并給予建議。
4.記錄并保存人才請假記錄。
5.核對請假是否符合酒店制度。
6.協助日常人事管理工作和招聘工作，以及參與辦理人才福利、組織人才活動。
7.通過人才布告欄、信函或直接聯系等方式，向人才宣傳好人事制度和酒店規章。
8.為各部門制作人才餐餐劵。
9.協助人才與文化經理管理人才餐廳并調查滿意度。
10.制作部門考勤。
11.人才與文化部固定資產盤點。
12.起草部分人才與文化部文件。

崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷。
2、英語書面語流利，口語可以交流者優先。
3、良好的電腦技能及管理能力。
4、一年以上相關工作經驗。
5、能獨立完成上述工作職責規定的各項任務，并具有良好的溝通及協調能力。
6、責任心強，工作認真細致。

之寓酒店管理（武漢）有限公司（以下簡稱：之寓酒管），是由資產規模超3400億元的控股集團——湖北省科技投資集團有限公司（HBSTI）全資控股的武漢新城光谷安居投資發展有限公司傾力打造的專業酒店管理運營機構。依托母公司東湖高新區管委會全資國企的深厚底蘊、全省 3A 級國企第 6 位的行業地位，及 “投-融-建-管-運”一體化成熟體系，公司聚焦酒店運營、短租服務及服務式公寓精細化管理，立足 “中國光谷”核心，輻射全國科技創新高地，為追求高品質、高效率、高體驗的賓客，構建融合商務辦公、智慧居住、文化交流的高端旅居生態。