樓層經理崗位職責:
1、協助配合客房經理雇傭及培訓新員工,為了確保部門的平穩運行要了解本部門員工及掌握本部 門的人事狀況;
2、制定各區的工作流程,并嚴格指導與督察,確保酒店客房及公區清潔整齊,符合標準;
3、完成客房部經理安排的其它工作。樓層經理崗位要求:
1、中專或以上學歷,相關領域優先,高等教育者優先考慮。
2、良好的素養,較強的服務意識并具有溝通技巧;
3、能使用辦公軟件。樓層主管崗位職責:
1、執行客房部政策和程序,確保所有員工能遵守。監控每日客房狀態,與團隊領導協調管理服務員,并確保工作計劃的執行,對部門工作結果負責。
2、審查并跟進貴賓、常規客人、長住客、團隊客人及特殊要求的到達信息,確保與相關部門的順暢協調。
3、根據運營需要安排客房部員工的作息時間,確保資源的高效分配。樓層主管崗位要求:
1、中專或以上學歷者優先考慮;
2、至少3年客房部工作經驗,其中至少1年在管理崗位;
3、扎實的客房部運作知識,并能夠適應酒店的特定需求。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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之寓酒店管理(武漢)有限公司(以下簡稱:之寓酒管),是由資產規模超3400億元的控股集團——湖北省科技投資集團有限公司(HBSTI)全資控股的武漢新城光谷安居投資發展有限公司傾力打造的專業酒店管理運營機構。依托母公司東湖高新區管委會全資國企的深厚底蘊、全省 3A 級國企第 6 位的行業地位,及 “投-融-建-管-運”一體化成熟體系,公司聚焦酒店運營、短租服務及服務式公寓精細化管理,立足 “中國光谷”核心,輻射全國科技創新高地,為追求高品質、高效率、高體驗的賓客,構建融合商務辦公、智慧居住、文化交流的高端旅居生態。