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• 五險一金
• 意外險
• 定期體檢
• 提供食宿
• 帶薪年假
• 團建聚餐
• 技能培訓
• 集團內部調動
• 海外工作機會
• 職業發展規劃

職責描述:
1. 拓展全系列品牌酒店在全國各區域的新門店業主或投資方拓展：奢華至臻（萬達瑞華）、豪華之韻（萬達文華）、高端典范（萬達嘉華）、精致品味（萬達錦華），高端精選（萬達頤華、雅致）、樂活新悅（萬達美華、萬達悅華、美豪麗致、美豪、藝龍）；
2. 拓展有酒店規劃設計、工程建設管理及成本管控業務需求的業主或投資方；
3. 憑借品牌價值和一體化平臺優勢，幫助業主或投資方規劃酒店項目功能布局及市場定位分析，達成酒店項目合作、品牌推廣、渠道建設，實現雙贏；
4. 監督實施進程，向公司管理人員提供匯報業務拓展進程。
平臺優勢：
1. 國牌酒店優秀平臺，提供設計、建設、營運一體化支持；
2. 提供具有行業競爭優勢的薪酬福利及項目獎金；
3. 屬地化辦公。

任職要求:
1. 有豐富的物業、投資人、社會關系等資源 ，對酒店項目籌建發展推廣比較了解；
2. 掌握酒店業發展運營知識，具有中高端品牌酒店總經理、發展總監或經理等相關職位工作經驗；
3. 擁有豐富的商務談判經驗，較強的公關協調活動能力，與業主及社會各界有著良好的溝通能力與技巧；
4. 較強的責任心和敬業精神 ；
5. 較強的獨立工作能力和團隊合作精神 ；
6. 積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰；
7、可以接受出差。
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? ? ? 萬達酒店及度假村是同程旅行旗下的一家集酒店設計、建設、運營管理為一體的全產業鏈酒店管理公司，?成立于2007年，業務涵蓋酒店設計、建設及管理全產業鏈。旗下擁有萬達瑞華、萬達文華、萬達嘉華、萬達錦華、萬達頤華、萬達美華、萬達悅華七大“華”系列酒店品牌，覆蓋奢華至中高端市場。截至2025年10月，萬達酒店及度假村擁有已開業酒店200多家，籌建及待開業酒店400余家，覆蓋全球300余座城市。?該品牌秉承“以人為本，關愛每位員工，溫暖每位客人，盡責每位合作伙伴”的核心價值觀?。