【崗位職責(zé)】
1、全面負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,制定并執(zhí)行年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
2、建立健全酒店管理體系和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督各部門工作流程執(zhí)行情況
3、負(fù)責(zé)酒店市場(chǎng)開發(fā)及客戶關(guān)系維護(hù),制定營(yíng)銷策略提升酒店?duì)I收
4、控制酒店運(yùn)營(yíng)成本,優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)營(yíng)效益
5、處理突發(fā)事件及重要客戶投訴,維護(hù)酒店品牌形象
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工培訓(xùn),提升整體服務(wù)水平
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理流程,具備出色的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力
5、年齡30-40歲,能承受較強(qiáng)的工作壓力6、具有星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
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