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    職位:前廳部經理

  • 職位性質:全職
  • 工作地區:四川省成都市
  • 招聘人數:1人
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:5年以上
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年齡要求:26-45
  • 計算機能力:熟練
  • 語言要求:英語(精通)
  • 國際聯號工作經歷:優先
  • 薪資待遇:7千-1萬
  • 職位有效期:2026-03-25至2026-06-23

崗位職責/職位描述

全面主持前廳部管理工作,嚴格執行希爾頓品牌標準,統籌對客服務、房態收益、賓客關系、賬務安全與團隊管理,提升賓客滿意度,助力酒店經營目標達成。

【崗位職責】

1.搭建前廳管理制度與服務流程,監督品牌標準落地,持續優化服務質量。

2.負責前廳 24 小時運營、人員排班與物資管控,統籌預訂、房態與收益管理,客房收入增量大,審批折扣與退款。

3.落實 VIP 接待與常客維護,處理重大客訴,提升滿意度與品牌口碑。

4.監管前臺賬務與資金安全,落實安全管理與應急處置,防范運營風險。

5.負責團隊管理、績效考核與培訓賦能,打造高效穩定團隊。

6.跨部門協同保障服務順暢,完成總經理交辦的其他管理工作。

【任職要求】

1.大專及以上學歷,酒店管理相關專業優先。

2.26-45 周歲,5 年以上中高端酒店前廳經驗 + 2 年以上同崗管理經驗,希爾頓同品牌經驗優先。

3.精通希爾頓前廳標準、收益管理與賓客關系,熟練使用 PMS 系統。

4.具備優秀團隊管理、客訴處理、應急處置與溝通協調能力。

5.責任心強、服務意識佳、抗壓能力突出。

【工作聯系】

1.內部:酒店各部門協同

2.外部:賓客、渠道、公安、希爾頓品牌團隊