- 職位性質(zhì):全職
- 工作地區(qū):四川省成都市
- 招聘人數(shù):1人
- 學 歷:大專
- 工作經(jīng)驗:5年以上
- 提供食宿:提供食宿
- 年齡要求:28-45
- 計算機能力:熟練
- 語言要求:英語(良好)
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷:優(yōu)先
- 薪資待遇:7千-1萬
- 職位有效期:2026-03-25至2026-06-23
職位:客房經(jīng)理
崗位職責/職位描述
全面主持客房部管理工作,嚴格執(zhí)行希爾頓品牌清潔與服務標準,統(tǒng)籌客房運營、品質(zhì)管控、成本物資、團隊管理及安全風險,保障客房品質(zhì)、提升賓客體驗,實現(xiàn)降本增效。
崗位職責
1.建立客房部管理制度、衛(wèi)生標準與服務流程,監(jiān)督品牌標準落地,持續(xù)提升客房品質(zhì)。
2.統(tǒng)籌客房清潔、公區(qū) PA、人員排班,落實三級查房,確保客房按時保質(zhì)交付。
3.管控布草、客耗品、清潔物資,嚴控成本損耗與庫存管理,對接采購財務實現(xiàn)降本增效。
4.負責 VIP 接待、客訴處理與賓客關(guān)系維護,收集意見優(yōu)化服務。
5.落實衛(wèi)生、消防、設備安全管理與應急演練,防范運營風險。
6.團隊管理、績效考核與培訓賦能,穩(wěn)定團隊、提升效率。
7.跨部門協(xié)同前廳、工程、財務等,保障服務與運營順暢。
任職要求
1.大專及以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.28-45 周歲,5 年以上中高端酒店客房經(jīng)驗 + 2 年以上同崗管理經(jīng)驗,希爾頓同品牌優(yōu)先。
3.精通希爾頓客房標準、查房質(zhì)控、布草物資與成本管控。
4.具備強品質(zhì)管理、團隊帶領、成本控制與應急處理能力,具備基本的英語交流能力。
5.責任心強、吃苦耐勞、服務意識好、抗壓能力突出。
6.無犯罪記錄,需通過背景調(diào)查及入職體檢
工作聯(lián)系
1.內(nèi)部:前廳、工程、財務、采購等部門協(xié)同
2.外部:賓客、供應商、消殺單位、希爾頓品牌團隊




