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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的賬務(wù)處理及憑證編制；
2、定期編制財務(wù)報表（如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時；
3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種的核算與申報；
4、監(jiān)督酒店資金流動情況，確保資金合理使用，定期進(jìn)行資金盤點與對賬；
5、協(xié)助完成年度審計工作，提供相關(guān)財務(wù)資料并配合審計人員完成審計任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，定期盤點并確保賬實相符；
7、審核酒店各項費用支出，確保符合財務(wù)制度及公司規(guī)定；
8、參與酒店預(yù)算編制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤與分析；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)運作流程；
3、熟練掌握財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）；
4、熟悉國家財稅法規(guī)及會計準(zhǔn)則，具備獨立完成稅務(wù)申報的能力；
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神；
6、年齡40至55歲，能適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏；
7、具備中級會計職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先。
年齡要求：40-55歲 
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**北京乙城物業(yè)服務(wù)有限公司企業(yè)簡介** 北京乙城物業(yè)服務(wù)有限公司是一家專注于經(jīng)濟(jì)型酒店及物業(yè)服務(wù)的專業(yè)企業(yè)，定位為3星級標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)商，團(tuán)隊規(guī)模1-49人，致力于為中小型商業(yè)客戶及個人用戶提供高性價比的住宿與物業(yè)管理解決方案。 **核心業(yè)務(wù)**： 1. **經(jīng)濟(jì)型酒店運營**：以標(biāo)準(zhǔn)化管理、清潔舒適的環(huán)境和24小時安保服務(wù)為核心，覆蓋中短期住宿需求，主打高入住率與成本控制。 2. **物業(yè)托管服務(wù)**：涵蓋樓宇清潔、設(shè)備維護(hù)、安保巡查等基礎(chǔ)服務(wù)，適配小型商業(yè)綜合體與長租公寓場景。 **運營優(yōu)勢**： - **靈活響應(yīng)**：扁平化管理確保服務(wù)需求快速落地，人員配置精準(zhǔn)匹配項目規(guī)模。 - **本地化經(jīng)驗**：深耕北京市場，熟悉區(qū)域客群偏好與政策規(guī)范，降低運營風(fēng)險。 **目標(biāo)客群**： - 預(yù)算敏感的差旅人士、短期過渡租戶 - 中小型企業(yè)配套住宿需求 - 社區(qū)型商業(yè)物業(yè)業(yè)主 公司以“務(wù)實服務(wù)、可控成本”為原則，通過模塊化服務(wù)流程與數(shù)字化管理工具提升效率，未來計劃拓展京津冀區(qū)域連鎖化布局。
