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一、崗位職責
1. 負責酒店電力、給排水、暖通等設施設備的日常巡檢、維護與故障搶修，確保各類設備安全穩定運轉；
2. 定期對酒店照明、空調、電梯、消防配套設施等各類設備進行全面檢查，及時排查并處理設備隱患，降低故障發生率；
3. 依據設備保養計劃，對配電房、發電機、水泵、風機等關鍵設備進行定期保養與維護，建立設備健康檔案；
4. 配合工程部完成酒店新增設施、改造項目的安裝、調試及驗收工作，確保工程質量達標；
5. 嚴格遵守安全操作規程及行業標準，規范作業流程，杜絕安全事故；
6. 接到設備故障報修后，快速響應、定位問題，高效完成維修任務，減少對酒店運營的影響；
7. 詳細記錄維修過程、設備運行數據及耗材使用情況，定期提交設備維護工作報告。
二、崗位要求
1. 持有有效電工操作證，具備焊工證、制冷證等相關資質者優先；掌握基礎電氣、機械知識，具備獨立實操維修能力；
2. 熟悉酒店各類設施設備的運行原理與維護流程，能獨立完成常見故障排查與維修，有酒店或大型商業場所維修經驗者優先；
3. 工作責任心強，具備高度安全意識，嚴格執行安全作業規范，重視設備與人員安全；
4. 能吃苦耐勞，適應輪班工作制（含夜班、節假日值班），具備較強的應急處理能力；
5. 擁有良好的團隊協作精神，能與各部門順暢溝通，高效配合完成工作任務；
6. 年齡25-50周歲，身體健康，無不良從業記錄。
三、薪資福利
1. 薪資待遇：月薪4000-6000元，按月足額發放，績效獎金根據工作表現另行核算；
2. 福利：五險一金、包吃包住、月休六天；
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--有限服務中檔酒店
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私營．民營企業
深圳海悅大酒店有限公司是一家專注于有限服務的中檔酒店企業，位于深圳市核心商圈，致力于為商務及休閑旅客提供高性價比的住宿體驗。公司現有員工規模50-99人，通過標準化運營與個性化服務相結合，打造高效、舒適的酒店服務模式。**核心優勢**： 1. **精準定位**：聚焦中檔市場，平衡品質與成本，滿足商旅客戶對便捷性與舒適度的雙重需求。 2. **標準化管理**：建立完善的運營體系，覆蓋客房服務、衛生安全及客戶反饋，確保服務一致性。 3. **本地化特色**：結合深圳城市特點，在客房設計及配套服務中融入簡約實用的風格，貼合快節奏商旅需求。 **發展目標**：通過優化數字化管理及會員體系，提升復住率，計劃未來3年內在珠三角區域拓展2-3家新店，強化品牌區域影響力。 公司以“高效服務、務實創新”為理念，持續為員工提供技能培訓與職業發展通道，同時為賓客創造干凈、安全、便捷的住宿環境。
