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• 補充醫療保險
• 免費工作餐
• 提供員工宿舍
• 團建聚餐
• 帶薪年假
• 技能培訓
• 職業發展規劃
• 崗位晉升

崗位職責1、負責酒店人力資源部的全面管理工作，制定和實施人力資源規劃。2、負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲等各項規章制度。3、負責酒店高層管理人事的招聘和儲備人才庫的建設。4、執行酒店關于人事調配、工資獎勵、勞保福利、安全生產的方針、政策和規定。5、組織編制工資、人事、考勤、考核等報表。6、制定和完善酒店組織架構、薪酬體系、績效管理體系。崗位要求1、有相同崗位工作經驗1年以上。2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、員工培訓、績效考核、事故預防、政府關系等方面具有豐富經驗。3、熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策。4、具備英語聽說讀寫能力。5、管理類專業，接受過系統的人力資源管理理論培訓。

**喀什福朋喜來登酒店企業簡介**  喀什福朋喜來登酒店是萬豪國際集團旗下福朋喜來登（Four Points by Sheraton）品牌在新疆喀什地區的高端國際酒店，定位為五星級商務及休閑目的地。酒店依托喜來登品牌的全球服務標準與本地文化融合，為賓客提供高效、舒適的國際化住宿體驗。  酒店擁有200余間現代化客房及套房，配備完善的會議設施、全日餐廳、健身中心及特色酒吧，滿足商旅與度假客群需求。作為喀什地區國際酒店標桿，我們以“簡約而優質”為核心，注重員工專業素養與跨文化服務能力的培養，團隊規模50-99人，涵蓋前廳、餐飲、房務等核心部門。  酒店立足喀什絲綢之路經濟帶樞紐位置，承接國內外商務差旅及旅游市場，嚴格遵循萬豪集團“服務至上”理念，通過標準化運營與本地化特色服務，持續提升客戶滿意度與品牌影響力。  加入我們，您將成為國際酒店管理體系中的一員，獲得系統化職業發展支持。