【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議及宴會(huì)的預(yù)訂管理工作,確保預(yù)訂流程高效、準(zhǔn)確;
2、對(duì)接萬(wàn)豪集團(tuán)預(yù)訂系統(tǒng),熟悉相關(guān)操作流程,確保數(shù)據(jù)及時(shí)更新與同步;
3、處理客戶預(yù)訂咨詢、變更及取消請(qǐng)求,提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的解決方案;
4、分析預(yù)訂數(shù)據(jù),預(yù)測(cè)房態(tài)趨勢(shì),協(xié)助制定銷(xiāo)售策略及價(jià)格調(diào)整建議;
5、協(xié)調(diào)前臺(tái)、銷(xiāo)售及收益管理部門(mén),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確傳遞,提升客戶入住體驗(yàn);
6、定期生成預(yù)訂報(bào)表,匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù),為管理層決策提供支持;
7、維護(hù)客戶檔案,跟進(jìn)重要客戶需求,提升客戶忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率;
8、處理突發(fā)預(yù)訂問(wèn)題(如超訂、系統(tǒng)故障等),確保酒店運(yùn)營(yíng)順暢。
【崗位要求】
1、熟悉萬(wàn)豪集團(tuán)預(yù)訂系統(tǒng)及相關(guān)操作流程,具備萬(wàn)豪旗下酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜預(yù)訂問(wèn)題;
3、優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能與各部門(mén)高效配合;
4、注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能在高壓環(huán)境下保持高效工作;
5、熟練使用Opera、Fosse等酒店管理系統(tǒng)及Office辦公軟件;
6、具備客戶服務(wù)意識(shí),能靈活應(yīng)對(duì)客戶需求,提升滿意度;
7、可接受彈性工作時(shí)間,適應(yīng)節(jié)假日或旺季加班安排。
位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為
你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
名
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**喀什福朋喜來(lái)登酒店企業(yè)簡(jiǎn)介** 喀什福朋喜來(lái)登酒店是萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)旗下福朋喜來(lái)登(Four Points by Sheraton)品牌在新疆喀什地區(qū)的高端國(guó)際酒店,定位為五星級(jí)商務(wù)及休閑目的地。酒店依托喜來(lái)登品牌的全球服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與本地文化融合,為賓客提供高效、舒適的國(guó)際化住宿體驗(yàn)。 酒店擁有200余間現(xiàn)代化客房及套房,配備完善的會(huì)議設(shè)施、全日餐廳、健身中心及特色酒吧,滿足商旅與度假客群需求。作為喀什地區(qū)國(guó)際酒店標(biāo)桿,我們以“簡(jiǎn)約而優(yōu)質(zhì)”為核心,注重員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與跨文化服務(wù)能力的培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)規(guī)模50-99人,涵蓋前廳、餐飲、房務(wù)等核心部門(mén)。 酒店立足喀什絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶樞紐位置,承接國(guó)內(nèi)外商務(wù)差旅及旅游市場(chǎng),嚴(yán)格遵循萬(wàn)豪集團(tuán)“服務(wù)至上”理念,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)與本地化特色服務(wù),持續(xù)提升客戶滿意度與品牌影響力。 加入我們,您將成為國(guó)際酒店管理體系中的一員,獲得系統(tǒng)化職業(yè)發(fā)展支持。