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【核心職責(zé)】?
1.深度貼合 OTA 業(yè)務(wù)特性，制定人力資源戰(zhàn)略，支撐本地團(tuán)隊及未來擴張目標(biāo)達(dá)成，優(yōu)化人力結(jié)構(gòu)；
2.搭建人才梯隊與分層培訓(xùn)體系，推進(jìn)組織效能提升及結(jié)構(gòu)優(yōu)化；?
3.設(shè)計薪酬績效與激勵體系，對標(biāo)行業(yè)溢價標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整政策；
4.統(tǒng)籌勞動風(fēng)險防控與員工關(guān)系管理，保障靈活用工合規(guī)高效；?
5.帶領(lǐng)HR團(tuán)隊落地招聘、培訓(xùn)、績效等核心項目，確保閉環(huán)落地。?

【任職要求】?
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8 年 + HR 工作經(jīng)驗，3 年 + OTA 行業(yè) HRM 管理經(jīng)驗（攜程 / 飛豬 / 去哪兒等頭部 OTA 背景）；?
2.精通人力資源全模塊，核心擅長招聘、薪酬績效設(shè)計、合規(guī)管理等；?
3.具備戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)驅(qū)動能力，適配新 OTA 初創(chuàng)期快速迭代需求，能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)訴求，適應(yīng)行業(yè)旺季高強度工作；?
4.抗壓應(yīng)變能力突出，以結(jié)果為導(dǎo)向推動目標(biāo)達(dá)成，兼具影響力與快速迭代意識，適配業(yè)務(wù)與團(tuán)隊擴張需求；?
5.熟練掌握人才盤點、OKR 等工具，具備 HR 全流程管理經(jīng)驗。

肯特智能技術(shù)（深圳）股份有限公司是一家專注于硬件研發(fā)與智能設(shè)備制造的高新技術(shù)企業(yè)，核心業(yè)務(wù)覆蓋智能終端、物聯(lián)網(wǎng)解決方案及自助服務(wù)設(shè)備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。