崗位職責:
1、門店運營管理全面負責門店日常運營,包括人員排班、衛(wèi)生安全、服務標準執(zhí)行及客訴處理;
2、制定并落地月度/季度銷售目標,對營業(yè)額、利潤率等核心指標負責。
3、成本與利潤管控優(yōu)化人力成本(兼職與全職配比),控制物料損耗。
4、資源拓展
主導商場內(nèi)營銷活動提升門店曝光與轉(zhuǎn)化;聯(lián)動商廈及外部三方資源。
5、管理線上公域平臺(美團/大眾點評/抖音團購),優(yōu)化推廣策略及用戶評價。
任職要求:
1、年齡38歲以下,男女不限,形象氣質(zhì)佳,具備品牌餐飲/甜品行業(yè)銷售服務經(jīng)驗;
2、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、五年餐飲/零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗,2年以上高端甜品、烘焙、咖啡或輕奢餐飲品牌店長經(jīng)歷優(yōu)先;
4、擅長產(chǎn)品營銷、品牌營銷,快速提升銷售額、利潤率指標;
5、精通成本及費用控制,能獨立制定人力、物料、能耗等成本管控方案,達成門店費用率目標;
6、熟悉私域、公域渠道運營策略,包括商場內(nèi)客流引導、線上平臺(美團/大眾點評/抖音)聯(lián)動、會員體系搭建等。
7、抗壓性強,能快速應對客訴、突發(fā)問題,確保門店服務品質(zhì)與口碑。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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天津圣西琳食品工業(yè)有限公司是一家專注于精品咖啡與輕食服務的餐飲企業(yè),作為天津本土咖啡品牌,我們以"工業(yè)化標準+精品化出品"為核心運營模式,擁有自主烘焙工廠和標準化中央廚房,實現(xiàn)從原料采購到終端服務的全鏈條品控。