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人力資源總監(jiān)
4千-5千
投遞簡(jiǎn)歷
發(fā)布于 03-23
人力資源總監(jiān)
4千-5千
福州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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職位描述
【崗位職責(zé)】  
1、全面負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的統(tǒng)籌管理;
3、優(yōu)化公司人力資源管理制度和流程,確保符合法律法規(guī)和企業(yè)發(fā)展需求;
4、協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,提供專業(yè)支持,推動(dòng)組織效能提升;
5、處理員工投訴、糾紛及勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系;
6、定期分析人力資源數(shù)據(jù),為公司決策提供參考依據(jù)。

【崗位要求】
1、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);
3、精通招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等模塊的實(shí)操與管理;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,抗壓能力強(qiáng);
6、對(duì)餐飲行業(yè)人力資源特點(diǎn)有一定了解者優(yōu)先。
其他要求
年齡要求:20-45歲
比比競(jìng)爭(zhēng)力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡(jiǎn)歷匹配度為 你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力排名為第
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職位聯(lián)系人
李霞
立即溝通
總經(jīng)理

李霞 · 總經(jīng)理

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簡(jiǎn)歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的比例
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簡(jiǎn)歷處理用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)簡(jiǎn)歷處理的效率
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消息回復(fù)用時(shí)
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 餐飲業(yè)--中式餐飲
    行業(yè)
  • 1-49 人
    規(guī)模
  • 企業(yè)性質(zhì)
福州最閩餐飲管理有限公司是一家專注于中式餐飲運(yùn)營(yíng)管理的企業(yè),立足福州市場(chǎng),致力于打造具有閩地特色的餐飲品牌。以精細(xì)化管理和本地化口味為核心競(jìng)爭(zhēng)力,業(yè)務(wù)涵蓋餐飲品牌策劃、門店運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈優(yōu)化及人才培訓(xùn)等領(lǐng)域。
導(dǎo)航