【崗位職責】
1、負責酒店及景區員工招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進
2、辦理員工入職、離職、轉正、調崗等相關手續
3、維護和更新員工檔案,確保人事信息的準確性和完整性
4、協助制定和執行酒店及景區人力資源相關政策和流程
5、處理員工日常咨詢,解答人事相關問題
6、協助組織員工培訓、活動及績效考核工作
7、完成上級交辦的其他行政人事相關工作
【崗位要求】
1、具備良好的溝通能力和服務意識
2、熟練使用辦公軟件(Word、Excel等)
3、工作細致認真,有責任心,能承受一定工作壓力
4、有人事相關工作經驗者優先考慮
5、對酒店行業有一定了解或感興趣