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• 意外險
• 五險一金
• 提供食宿
• 提供員工宿舍
• 技能培訓
• 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
• 崗位晉升
• 集團內(nèi)部調(diào)動

一、崗位職責：
1、負責員工入離職、培訓、考勤績效及薪酬福利管理工作的實施及審查工作；
2、負責開展招聘工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施等；
3、維護良好的員工關系，處理勞動糾紛，規(guī)避用工風險；
4、建立并完善酒店人事管理相關制度流程，以及部門人事管理工作的具體實施、宣傳及日常檢查工作；
5、其他人力資源相關的管理工作。

二、崗位要求
1、性別不限，年齡40歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各模塊的業(yè)務，熟悉相關的法律法規(guī)。
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及文字綜合能力，具備良好的職業(yè)
素養(yǎng)和服務意識，具有良好的團隊協(xié)作精神。

大理地熱國是云南洱源九氣臺旅游開發(fā)有限責任公司打造的國家4A級溫泉康養(yǎng)度假景區(qū)，坐落于洱海源頭茈碧湖畔，距大理古城約40公里。景區(qū)占地近千畝，溫泉水溫70-90℃，富含多種有益微量元素，以中國版圖為藍本打造數(shù)十個特色溫泉池，可同時容納萬余人泡浴。配套有餐飲、住宿、會議、娛樂等設施，融入白族民居建筑與民俗文化，是集康養(yǎng)、休閑、度假于一體的大型溫泉目的地。