- 職位性質：全職
- 工作地區：廣東省深圳市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：1年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：良好
- 語言要求：英語(熟練)
- 國際聯號工作經歷：優先
- 職位有效期：2026-04-04至2026-07-10
- 薪資待遇：5千-6千
職位：學習與發展主管 Learning & Development Supervisor(已停止招聘)
崗位職責/職位描述
1.?Performance Monitor.?Assisting Trainer to?follow?up actions with departments to improve ratings.
服務質量監控系統：幫助培訓教員與部門共同進行跟進行動以提高得分；
2.?Build up good working relationship with the personnel in the other departments.
與其他部門的人員建立良好的合作關系；
3.?Co-ordinate with Personnel Department on new hire and co-ordinate orientation.
與人事部門協調新員工事宜并相應協調入職培訓事宜；
4.?Combine the?feedback from employees after training.
整理合并培訓后員工的反饋；
5.?Assist Trainer?to communicate?and co-ordinate with other Departments for the list of participants for all kinds of training in the hotels.
幫助培訓教員與其他部門溝通協調酒店內舉行的各種培訓的參加培訓人員名單；
6.?Assist Trainer to?co-ordinate?and follow up with Banquet Department for booking of function rooms as training venues especially for the management training.
幫助培訓教員與宴會部協調并跟進預定功能廳作為培訓室事宜，尤其是管理培訓；
JOB QUALIFICATIONS
崗位要求
1. 1-year experience in a similar?hotel?capacity?
1年同等酒店職位經驗
2. Positive attitude/role model
積極的態度/行動楷模
3. Initiative?
主動
4. Good interpersonal skills
良好的交際能力
5. Enthusiastic?
熱情
6. Organized?
有組織能力
