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【崗位職責】
1、負責客房部的整體經營和運作;分配督導員工工作，制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的控制。
3、根據酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業
2、有3年以上4星級以上酒店客房管理工作經驗
3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦，持有客房部經理上崗證或資格證書
4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準
5、具有組織協調能力、應變能力、經營能力以及文字表達能力和信息管理能力
作為貴州黔西市五星級酒店經理崗培養（2026年10月開業）
年齡要求：35歲以下 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--全服務中檔酒店/4星級
100-499人
私營．民營企業
重慶珠江豪生酒店有限公司是一家定位中高端市場的全服務型四星級酒店，隸屬于國際知名酒店品牌“豪生”（Howard Johnson），依托溫德姆酒店集團的全球管理體系，致力于為商務及休閑旅客提供高品質的住宿與餐飲服務。酒店位于重慶市核心商圈或交通樞紐地帶，擁有100-499人的專業團隊，涵蓋前廳、客房、餐飲、會議、安保等全鏈條服務部門。酒店以現代設計融合本地文化特色，配備200余間（具體數字可調整）舒適客房及套房，同時設有多功能宴會廳、中西餐廳、健身中心和商務中心等設施，可滿足會議、婚宴、商旅等多元化需求。作為四星級標準運營的酒店，珠江豪生注重細節服務與標準化管理，通過溫德姆集團培訓體系持續提升員工專業素養，確保客戶體驗的一致性。 在本地市場中，酒店憑借國際品牌背書與本土化靈活運營，兼顧商務協議客戶與散客需求，年均入住率及客戶滿意度均處于區域同檔次酒店前列。未來，酒店將持續優化服務產品，強化“高效、親切”的品牌形象，進一步鞏固重慶中端酒店市場的競爭優勢。
