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1.?制定并達成門店業績目標，管控成本與運營數據。
2.?負責團隊招聘、培訓、考核，搭建服務SOP。
3.?維護VIP客戶，處理客訴，提升復購率。
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任職要求?
1.?25-45歲，形象佳，3年以上美容院管理經驗，有業績達標案例。
2.?懂皮膚管理專業知識，具備銷售、帶教與抗壓能力。
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