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【崗位職責】
1、制定并完善酒店各項培訓管理制度。
2、協助上級進行全酒店各部門日常培訓需求分析。
3、負責新員工的入職培訓工作。外請人員來店培訓的服務工作。
4、負責全酒店員工的公共外語、行業素質意識及酒店規章制度培訓。
5、收取各部門季度、月度培訓計劃、初審工作。
6、協助上級培訓各部門業務培訓負責人培訓技巧和知識。
7、編輯酒店業管理和信息資料,向各部門和全體員工推薦公布。
【崗位要求】
1、本科以上學歷，有相同星級酒店崗位工作經驗3年以上。
2、具有良好的溝通能力和協調能力。
3、具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
3、能按照酒店經營發展對人才的需要，制訂酒店總體培訓規劃和實施計劃。
4、具備教育學、心理學以及酒店管理理論知識。
5、熟悉員工的規律、特點和崗位培訓工作程序。
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--國內高端酒店/5星級
500-999人
私營．民營企業
唐山玖熙堂餐飲娛樂有限公司，項目深耕文旅、賦能城市的發展格局錨定發展坐標。作為注冊資本達1.4億元的實力企業，公司憑信前瞻布局與強勁勢能，榮膺“河北省重點建設項目單位”，成為區域文旅產業升級的中堅力量。為踐行“打造高品質文旅標桿”的使命，公司斥資10億元重磅打造“玖愛生活藝術區”及“玖悅半島酒店”。項目擇址優粒，總占地438畝，更坐擁千畝花海生態稟賦，以“城市中心后花園”與“人文會客廳”為核心定位，構建自然與人文交融、生態與體驗共生的文旅新場景。項目預計2025年正式投入運營，屆時將具備超200萬人次的年接待能力。未來，“玖愛生活藝術區”及“玖悅半島酒店”不僅將成為京津冀地區文旅產業的全新地標，更將承載起提升城市幸福指數的重任，成為唐山向世界展示宜居宜游新形象的閃亮名片！
