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1、負責招聘配置全流程工作，對接各部門用人需求，執行招聘發布、人才篩選、面試組織，規范辦理員工入職、離職全流程手續。
2、負責培訓發展相關工作，配合推進培訓計劃實施，組織新員工入職培訓，做好培訓效果評估、培訓檔案管理。
3、協助開展薪酬績效工作，提供薪資核算與發放支持，收集整理績效考核數據，解答員工薪酬福利相關咨詢，保障薪酬績效工作有序推進。
4、負責員工關系管理，規范簽訂、續簽勞動合同，開展員工溝通與關懷活動，處理員工投訴及紀律處分事宜，營造積極的企業文化氛圍。
5、負責人事合規工作，維護員工紙質及電子人事檔案，嚴格遵循勞動法規，定期統計人事報表，確保人事工作合規有序。管理考勤數據，進行薪資核算與績效評估。
6、主導員工活動策劃、負責人事制度擬定與發布；負責員工關懷中的心理溝通，參與突發事件處理并做好員工安撫工作。
7、完成上級交辦的其他人事相關工作，確保人才管理各項職能落地，助力酒店人才隊伍建設。
國際聯號工作經歷：優先國內管理公司經歷：優先語言能力：中國普通話-熟練計算機能力：熟練年齡要求：30歲以下 
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酒店業--綜合性酒店
100-499人
國有企業
樂養城酒店自2023年啟幕以來，便以康養為核、品質為魂，立足桂南宜居沃土，成為區域高端康養旅居的標桿之選。酒店坐落于崇左市扶綏縣新寧鎮上龍大道1000號，地處“中國長壽之鄉”、南寧后花園——崇左市扶綏縣，嵌入國家AAAA級景區中國（南寧）樂養城核心腹地，坐擁萬畝康養旅居生態秘境，將自然肌理與高端旅居體驗無縫融合。作為景區核心配套，酒店以五星級標準匠心打造，深度踐行“先樂后養”核心理念，恪守“天下樂養、樂養天下”服務宗旨，為賓客呈現集康養休閑、商務會議、高端宴請于一體的沉浸式旅居體驗。酒店配備236間康養度假豪華客房及套房，藏納康養美學與舒適體驗；三大特色餐廳——康養中餐廳、西餐廳、休閑大堂吧，各具格調，解鎖多元味蕾盛宴；兩大全景多功能宴會廳，適配各類高端會務與宴請需求。此外，戶外福洞泳池、健身房、多元球館、棋牌室、戶外垂釣區及種植采摘園等配套錯落排布，讓每一位賓客在休憩中滋養身心，在自然中感受愜意。“樂居康養，心歸嘉境”。樂養城酒店，以高端康養之境，筑就職業發展新平臺，共赴品質康養新征程，共筑高端服務新標桿。酒店地址：崇左市扶綏縣新寧鎮上龍大道1000號聯系電話：15177932759 （玉先生）簡歷投遞郵箱：yizhiwen@whaholhotel
