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• 績效獎金
• 節(jié)假日加班費(fèi)
• 年度薪資調(diào)整
• 提供食宿
• 免費(fèi)工作餐
• 提供員工宿舍
• 工齡獎金
• 帶薪年假
• 周末雙休
• 崗位晉升

崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)酒店培訓(xùn)管理統(tǒng)籌工作，制定年度培訓(xùn)計劃及實施細(xì)則，確保培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。
2.?統(tǒng)籌培訓(xùn)體系搭建，包括課程開發(fā)、各部門內(nèi)部講師團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)實施、效果評估與復(fù)盤，優(yōu)化培訓(xùn)流程。
3.?分析行業(yè)培訓(xùn)趨勢及競爭對手動態(tài)，結(jié)合酒店實際，優(yōu)化培訓(xùn)策略。
4.?負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)制度的宣貫、執(zhí)行與監(jiān)督，解答各部門及員工關(guān)于培訓(xùn)的疑問。
5.?監(jiān)控培訓(xùn)數(shù)據(jù)及預(yù)算執(zhí)行情況，定期提交分析報告，提出培訓(xùn)工作的優(yōu)化改進(jìn)建議。
6. 對接部門培訓(xùn)需求及反饋，完善培訓(xùn)管理體系，推動酒店人才培養(yǎng)規(guī)范化、精細(xì)化發(fā)展。

崗位要求
2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗。
具備制定并執(zhí)行酒店培訓(xùn)方案、進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、課程開發(fā)、培訓(xùn)體系優(yōu)化的能力。
能統(tǒng)籌培訓(xùn)全流程相關(guān)工作，確保培訓(xùn)工作切實執(zhí)行并效果達(dá)標(biāo)。
熟悉酒店各崗位的業(yè)務(wù)流程，挖掘培訓(xùn)需求，不斷開發(fā)適配課程。
具備出色的溝通表達(dá)與授課技巧，可獨立開展新員工入職、崗位技能、服務(wù)禮儀等各類培訓(xùn)活動。
能分析培訓(xùn)效果，優(yōu)化培訓(xùn)體系，控制培訓(xùn)成本。

樂養(yǎng)城酒店自2023年啟幕以來，便以康養(yǎng)為核、品質(zhì)為魂，立足桂南宜居沃土，成為區(qū)域高端康養(yǎng)旅居的標(biāo)桿之選。酒店坐落于崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)上龍大道1000號，地處“中國長壽之鄉(xiāng)”、南寧后花園——崇左市扶綏縣，嵌入國家AAAA級景區(qū)中國（南寧）樂養(yǎng)城核心腹地，坐擁萬畝康養(yǎng)旅居生態(tài)秘境，將自然肌理與高端旅居體驗無縫融合。作為景區(qū)核心配套，酒店以五星級標(biāo)準(zhǔn)匠心打造，深度踐行“先樂后養(yǎng)”核心理念，恪守“天下樂養(yǎng)、樂養(yǎng)天下”服務(wù)宗旨，為賓客呈現(xiàn)集康養(yǎng)休閑、商務(wù)會議、高端宴請于一體的沉浸式旅居體驗。酒店配備236間康養(yǎng)度假豪華客房及套房，藏納康養(yǎng)美學(xué)與舒適體驗；三大特色餐廳——康養(yǎng)中餐廳、西餐廳、休閑大堂吧，各具格調(diào)，解鎖多元味蕾盛宴；兩大全景多功能宴會廳，適配各類高端會務(wù)與宴請需求。此外，戶外福洞泳池、健身房、多元球館、棋牌室、戶外垂釣區(qū)及種植采摘園等配套錯落排布，讓每一位賓客在休憩中滋養(yǎng)身心，在自然中感受愜意。“樂居康養(yǎng)，心歸嘉境”。樂養(yǎng)城酒店，以高端康養(yǎng)之境，筑就職業(yè)發(fā)展新平臺，共赴品質(zhì)康養(yǎng)新征程，共筑高端服務(wù)新標(biāo)桿。酒店地址：崇左市扶綏縣新寧鎮(zhèn)上龍大道1000號聯(lián)系電話：15177932759 （玉先生）簡歷投遞郵箱：yizhiwen@whaholhotel