【崗位職責】
1、全面負責門店日常運營管理工作,包括人員排班、服務標準執行、產品質量把控等,確保門店高效運轉;
2、制定并落實門店銷售計劃,分析經營數據,提出改進措施,完成公司下達的業績目標;
3、負責門店團隊建設與管理,包括員工招聘、培訓、考核及激勵,提升團隊凝聚力和服務水平;
4、嚴格執行公司各項規章制度,確保門店運營符合食品安全、衛生及消防安全要求;
5、處理顧客投訴及突發事件,維護門店良好形象,提升顧客滿意度;
6、控制門店運營成本,優化庫存管理,減少損耗,提高利潤率;
7、定期向上級匯報門店經營狀況,并提出合理化建議。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理或相關專業優先;
2、3年以上餐飲行業工作經驗,其中至少1年以上同崗位管理經驗;
3、熟悉餐飲行業運營流程,具備較強的門店管理能力和市場敏銳度;
4、具備優秀的團隊領導能力、溝通協調能力及抗壓能力;
5、工作責任心強,執行力高,能適應快節奏的工作環境;
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力;
7、年齡不限,身體健康,能適應早晚班及節假日工作安排。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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深圳獨立餐飲致力于為消費者提供高品質的傳統美食與現代餐飲體驗。以精細化運營為核心,通過標準化管理體系和本地化風味研發,打造具有辨識度的中式餐飲品牌。