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1. 23-38歲，大專及以上學歷（酒店管理/旅游管理相關專業優先），形象得體，親和力強；
2. 具備2年以上中高端餐飲/連鎖酒店前廳主管/領班工作經驗，精通前廳運營全流程（服務標準、翻臺率提升、人員排班、物料管控）；
3. 具備優秀的客訴處理能力，能獨立解決復雜客戶問題，維護門店口碑；
4. 擅長團隊激勵與培訓，可制定前廳服務規范并落地執行，提升團隊服務專業度；
5. 持有健康證，無不良從業記錄，有食品安全管理意識，能配合門店完成衛生防疫要求；
6. 熟悉餐飲行業常用管理工具，能接受輪班制。

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