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核心職責
1、專業(yè)咨詢與方案制定
為加盟店家提供問題性肌膚（如敏感肌、痘痘肌、色斑等）的個性化檢測與分析，制定科學護膚方案；
結合皮膚生理學知識與產品特性，指導加盟店家正確使用產品及儀器操作；
跟蹤加盟店家護膚效果，動態(tài)調整護理方案并建立長期健康檔案。
2、培訓與技術支持
為加盟店家美容師團隊提供專業(yè)知識培訓（如問題肌成因、護理手法、產品成分等）；
3、銷售與客戶管理
協(xié)助門店完成業(yè)績目標，推薦適合的產品及療程

招聘要求
1、2年以上問題性肌膚護理經驗者優(yōu)先考慮，生活美容、專業(yè)線品牌、日化線工作經歷者佳；
2、精通各類問題肌護理手法及儀器操作；
3、具備較強的客戶溝通能力及銷售技巧，能獨立開展培訓工作。

高薪福利體系
1、薪酬結構
基礎薪資（10k-30k）+ 績效提成（業(yè)績達標額外獎勵）；
年度調薪機制，優(yōu)秀者可晉升為技術總監(jiān)或區(qū)域培訓師（年薪可達25萬+）。
2、福利亮點
成長支持：定期學術培訓、；
彈性福利：靈活調休、員工內購折扣、節(jié)日禮品、不定時下午茶
額外激勵：月度獎勵、季度獎勵。
3、職業(yè)發(fā)展
雙通道晉升：技術專家路線/管理路線（團隊管理崗）；

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