職位描述:
·????????
戰略規劃:制定并執行符合酒店集團目標的區域年度運營及開業計劃,重點關注收入增長和賓客滿意度。確保區域內新酒店按時高質量開業,并符合品牌標準。·????????
運營管理:監督各酒店日常運營,全面落實品牌標準與服務流程,通過質量評估與改進機制保障服務品質。·????????
績效管理:設定關鍵績效指標,定期分析財務數據、賓客反饋及運營報告,識別改進機會并推動落實。·????????
團隊發展:統籌區域培訓體系,設計并實施員工能力提升計劃,營造持續學習與改進的組織氛圍。·????????
成本與收益管控:監控酒店損益表現,協助編制與管理預算,推行成本控制措施,提升營收能力。·????????
協同溝通:確保區域辦公室與各酒店之間信息暢通,有效傳達集團政策與戰略方向。·????????
市場洞察:持續跟蹤行業動態與競爭環境,進行市場分析與機會挖掘,支持業務發展決策。·????????
危機應對:建立健全區域應急處理機制,保障賓客與員工安全,維護酒店正常運營。·????????
關系維護:與酒店業主、合作伙伴及關鍵利益相關方保持良好溝通,助力區域業務長期穩定發展。薪資待遇:優秀者薪資可議可詳談。工作地點: 上海
簡歷發送至:hr.asia@tui-blue.com
Key Responsibilities:
Compensation: Salaries are negotiable for outstanding candidates.
Location: Shanghai
Please send your resume to: hr.asia@tui-blue.com
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
立即溝通