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一、崗位概述
負責所轄區域內多家酒店的全渠道收益管理與定價策略，通過數據分析、市場洞察、渠道優化和動態定價，創大化酒店客房收入、平均房價及每房收益，并協同銷售與市場團隊提升整體盈利能力。
二、主要職責
1. 收益管理與定價策略
制定并執行所轄酒店的年度、季度、月度收益策略
負責動態定價管理，根據市場需求、競品價格、預訂進度實時調整BAR、企業協議價、OTA價格等
設計并優化包價產品、早鳥價、連住優惠、尾房促銷等收益工具
監控價格一致性，確保各渠道價格體系合規
2. 數據分析與預測
每日/每周輸出核心收益報表
建立并維護需求預測模型，提升預訂轉化率與收益精確度
分析客源結構、市場趨勢、競品動態，為決策提供數據支持
3. 渠道與庫存管理
管理不同渠道的房量分配與價格策略，優化渠道組合
監控渠道產出，定期評估渠道效率并調整策略
4. 銷售與市場協同
與銷售團隊協作，制定企業協議價、團隊報價、會議包價策略
與市場團隊配合，支持促銷活動、季節性產品、會員營銷的收益評估
參與年度預算編制，提供收入預測與定價建議
三、任職要求
1.工作經驗
3年以上中高端酒店收益管理經驗，有區域/集群收益管理經驗者優先
熟悉華東酒店市場，有國際聯號或高端度假酒店背景者加分
2. 專業技能
精通Excel、PPT、BI工具，具備優秀的數據分析能力
具備定價策略、渠道管理、需求預測等核心收益管理能力
3. 綜合素質
優秀的溝通協調能力，能跨酒店、跨部門推動策略落地
具備市場敏銳度與商業洞察力
結果導向，抗壓能力強，能適應多任務并行和定期出差
（工作地點：上海）薪資待遇：面談。聯系方式：janny.tu@tui-blue.com
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你的綜合競爭力排名為第
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