舟山英冠瑞士酒店| 招聘職位
- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：浙江省舟山市
- 招聘人數(shù)：若干
- 學(xué) 歷：大專
- 工作經(jīng)驗：不限
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：不限
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯(lián)號工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：5千-6千
- 職位有效期：2026-04-12至2026-07-11
職位：Training Supervisor培訓(xùn)主管
崗位職責(zé)/職位描述
【崗位職責(zé)】1、負責(zé)制定并執(zhí)行酒店員工培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和要求2、組織并實施新員工入職培訓(xùn)，包括酒店文化、服務(wù)流程、崗位技能等
3、定期評估培訓(xùn)效果，收集員工反饋并優(yōu)化培訓(xùn)方案
4、協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)需求，制定針對性的專業(yè)技能提升課程
5、管理培訓(xùn)資料和記錄，確保培訓(xùn)檔案完整準(zhǔn)確
6、協(xié)助人力資源部完成其他與員工發(fā)展相關(guān)的工作
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備良好的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力
3、熟悉酒店運營流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、能夠熟練使用辦公軟件制作培訓(xùn)課件5、工作細致耐心，具備較強的責(zé)任感和團隊合作精神
