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【崗位職責】  
1、負責酒店整體銷售戰略的制定與實施，完成年度銷售目標；  
2、開拓并維護客戶資源，包括企業客戶、旅行社、OTA平臺等，建立長期合作關系；  
3、分析市場趨勢及競爭對手動態，調整銷售策略以提升市場份額；  
4、帶領銷售團隊完成業績指標，定期培訓及考核團隊成員，提升整體銷售能力；  
5、協調與其他部門（如前臺、餐飲、宴會等）的合作，確保客戶需求得到高效落實；  
6、參與重要客戶談判及合同簽訂，確保酒店利益最大化；  
7、定期提交銷售報告及數據分析，為管理層提供決策支持。  

【崗位要求】  
1、5年以上酒店行業銷售經驗，3年以上團隊管理經驗，有高星級酒店背景優先；  
2、具備出色的市場洞察力及客戶開發能力，熟悉酒店銷售渠道及運營模式；  
3、優秀的談判技巧及溝通能力，能獨立處理復雜商務問題；  
4、結果導向，抗壓能力強，能適應高強度工作節奏；  
5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統（如Opera等）；  
6、具備良好的職業道德及團隊協作精神。
7.做事比較主動

南昌青山湖萬達頤華酒店是一家定位有限服務的中檔酒店，隸屬于萬達酒店及度假村管理體系。酒店坐落于南昌市青山湖區核心商圈，毗鄰青山湖萬達廣場，交通便捷，商業配套完善。作為區域性商務酒店，我們擁有100余間現代化客房，配備智能客控系統、高速網絡等基礎設施，為商旅客人提供高性價比的住宿體驗。酒店團隊規模控制在50人以內，實行扁平化管理架構，注重運營效率和人均效能。區別于全服務酒店，我們聚焦住宿核心需求，提供精選早餐、自助洗衣等有限但精準的服務模塊。目標客群主要為中小企業商務人士、年輕自由行旅客等對價格敏感但注重品質的消費群體。酒店采用萬達頤華品牌標準化運營體系，在硬件配置和服務流程上嚴格執行品牌標準，同時結合本地市場需求進行個性化調整。目前正處于品牌升級階段，計劃通過數字化改造提升運營效率，優化客戶體驗。在人才戰略方面，我們倡導"一專多能"的用人理念，重視員工的跨崗位學習能力，為有志于酒店業發展的年輕人提供清晰的職業晉升通道。