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【崗位職責】  
1、全面負責門店日常運營管理，包括人員排班、商品陳列、庫存管理等工作，確保門店高效運轉  
2、制定并執行銷售計劃，帶領團隊完成業績目標，分析經營數據并提出改進方案  
3、負責門店員工培訓、考核及團隊建設，提升員工專業技能和服務水平  
4、嚴格執行公司標準化流程，監督食品安全及衛生規范落實情況  
5、處理顧客投訴及突發事件，維護門店形象和客戶關系  
6、控制門店運營成本，合理使用各類資源，提高經營效益  
7、及時反饋市場動態和競爭信息，協助制定區域營銷策略  

【崗位要求】  
1、高中及以上學歷，1年以上餐飲行業工作經驗，有連鎖餐飲管理經驗者優先  
2、具備較強的學習能力和抗壓能力，能適應快節奏工作環境  
3、熟悉餐飲門店運營流程，掌握基礎財務知識和數據分析能力  
4、具有優秀的團隊管理能力和溝通協調能力，能有效激勵員工  
5、工作責任心強，執行力突出，能獨立處理各類突發情況  
6、年齡22-35周歲，身體健康，能適應早晚班工作制

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