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• 意外險
• 五險
• 績效獎金
• 交通補貼
• 帶薪年假
• 技能培訓
• 職業發展規劃
• 大小周

崗位職責:
(1)完成個人開發酒店簽約指標。
(2)尋找酒店物業/在營酒店信息，包括物業的地理位置、周邊市場條件、建筑結構、面積、改造條件、業主情況、產權狀況，并調研周邊酒店房價、出租率等。
(3)能積極協調項目設計、經營考察，主動推進業務簽約。
(4)按流程要求實施項目簽約，協助對接業主，完成簽約后續各種協調事宜。
(5)主動總結，積極學習各種業務知識，不斷提高業務開發能力、談判和異議處理能力。
崗位要求:
(1)有酒店開發經驗。具備尋訪酒店業主或老板的能力，與酒店商家建立聯絡，通過酒店投資回報分析、收益分析等酒店運營方法挖掘需求，為商家提供經營方案。
(2)如有酒店線上營銷經驗或酒店運營經驗可以轉型做開發。清楚如何做線下營銷(occ、adr、revpar之間的關系及如何提升)，清楚如何做線上營銷
(uv、訂單、轉化率等線上運營數據指標之間的關系及如何提升)。
(3)具備良好的商業判斷能力，具有優秀的資源整合能力和業務推動能力。
(4)能接受出差，出差費用實時報銷。
（5）年齡要求：25-40歲
薪資待遇：8k+高提成 
福利待遇：五險  大小周  周工時40H   早09:00~18:00 午休2h

麗呈集團(Rezen Group)攜程酒店數字化經營服務商:以經營提升為目標，以一體化系統和數據為基建，為酒店提供數字化經營整體解決方案，用開發、營銷、運營、品牌等中臺能力服務酒店品牌，為投資人創造增量收益，助力酒店品牌發展。麗呈集團(Rezen Group)攜程酒店數字化經營服務商:以經營提升為目標，以一體化系統和數據為基建，為酒店提供數字化經營整體解決方案，用開發、營銷、運營、品牌等中臺能力服務酒店品牌，為投資人創造增量收益，助力酒店品牌發展。