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酒店開發(fā)經(jīng)理
8萬-10萬
投遞簡歷
發(fā)布于 06-30
酒店開發(fā)經(jīng)理
深圳
8萬-10萬
深圳 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
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職位描述
所屬分店:深圳

崗位職責(zé):
(1)完成個人開發(fā)酒店簽約指標。
(2)尋找酒店物業(yè)/在營酒店信息,包括物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、改造條件、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)狀況,并調(diào)研周邊酒店房價、出租率等。
(3)能積極協(xié)調(diào)項目設(shè)計、經(jīng)營考察,主動推進業(yè)務(wù)簽約。
(4)按流程要求實施項目簽約,協(xié)助對接業(yè)主,完成簽約后續(xù)各種協(xié)調(diào)事宜。
(5)主動總結(jié),積極學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)開發(fā)能力、談判和異議處理能力。
崗位要求:
(1)有酒店開發(fā)經(jīng)驗。具備尋訪酒店業(yè)主或老板的能力,與酒店商家建立聯(lián)絡(luò),通過酒店投資回報分析、收益分析等酒店運營方法挖掘需求,為商家提供經(jīng)營方案。
(2)如有酒店線上營銷經(jīng)驗或酒店運營經(jīng)驗可以轉(zhuǎn)型做開發(fā)。清楚如何做線下營銷(occ、adr、revpar之間的關(guān)系及如何提升),清楚如何做線上營銷
(uv、訂單、轉(zhuǎn)化率等線上運營數(shù)據(jù)指標之間的關(guān)系及如何提升)。
(3)具備良好的商業(yè)判斷能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推動能力。
(4)能接受出差,出差費用實時報銷。
(5)年齡要求:25-40歲
薪資待遇:8k+高提成
福利待遇:五險 大小周 周工時40H 早09:00~18:00 午休2h

其他要求
年齡要求:25-45歲
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
番禺區(qū)桔子酒店(廣州番禺長隆萬博中心點)三樓北宸辦公室
導(dǎo)航
職位聯(lián)系人
石女士
立即溝通
人事

石女士 · 人事

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簡歷處理率
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業(yè)7天內(nèi)簡歷處理的效率
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消息回復(fù)用時
該企業(yè)7天內(nèi)消息回復(fù)的效率
  • 酒店業(yè)--全服務(wù)中檔酒店/4星級
    行業(yè)
  • 50-99人
    規(guī)模
  • 股份制企業(yè)
    企業(yè)性質(zhì)
麗呈集團(Rezen Group)攜程酒店數(shù)字化經(jīng)營服務(wù)商:以經(jīng)營提升為目標,以一體化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)為基建,為酒店提供數(shù)字化經(jīng)營整體解決方案,用開發(fā)、營銷、運營、品牌等中臺能力服務(wù)酒店品牌,為投資人創(chuàng)造增量收益,助力酒店品牌發(fā)展。麗呈集團(Rezen Group)攜程酒店數(shù)字化經(jīng)營服務(wù)商:以經(jīng)營提升為目標,以一體化系統(tǒng)和數(shù)據(jù)為基建,為酒店提供數(shù)字化經(jīng)營整體解決方案,用開發(fā)、營銷、運營、品牌等中臺能力服務(wù)酒店品牌,為投資人創(chuàng)造增量收益,助力酒店品牌發(fā)展。
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