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【崗位職責】
1、全面負責人力資源部的日常管理工作，制定和完善人力資源管理制度及流程
2、根據酒店發展戰略，制定人力資源規劃并組織實施
3、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊工作的統籌管理
4、優化酒店組織結構，合理控制人力成本
5、處理員工投訴和勞動糾紛，維護良好的勞動關系
6、定期分析人力資源數據，為管理層提供決策支持
【崗位要求】
1、具備人力資源管理相關專業知識，熟悉勞動法律法規
2、有較強的組織協調能力和團隊管理能力
3、優秀的溝通表達能力及解決問題的能力
4、工作細致認真，責任心強，能承受工作壓力
5、熟練使用辦公軟件及人力資源管理相關系統
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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酒店業--全服務中檔酒店/4星級
100-499人
股份制企業
武漢軍山格蘭云天大酒店位于武漢經開區軍山科創區新能源與智能網聯汽車創新產業園，總建筑面積3.1萬平方米。作為產業園“生活配套服務中心”功能板塊的核心載體，酒店配套齊全，規劃260間智能化客房，引入格蘭云天旗下太極中餐、匯廚全日制餐廳及伊索格蘭咖啡品牌 ，打造全方位的精致餐飲空間和服務，同時配備1400平方米無柱宴會廳、多功能會議中心及康體休閑設施等。
