- 職位性質：全職
- 工作地區：上海市
- 招聘人數：1人
- 學 歷：大專
- 工作經驗：5年以上
- 提供食宿：提供食宿
- 年齡要求：28-38
- 計算機能力：不限
- 語言要求：不限
- 國際聯號工作經歷：不限
- 薪資待遇：8千-1萬
- 職位有效期：2026-04-13至2026-07-12
【崗位職責】
1、負責制定并實施公司年度培訓計劃，確保培訓內容符合公司戰略發展需求
2、組織開展新員工入職培訓、崗位技能培訓及管理層發展培訓
3、建立并完善公司培訓體系，包括課程開發、講師管理及培訓效果評估機制
4、調研各部門培訓需求，針對性設計培訓方案并推動落地實施
5、管理培訓預算，合理控制培訓成本并確保資源高效利用
6、維護外部培訓機構合作關系，引入優質培訓資源
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，人力資源管理、教育學或相關專業優先
2、5年以上培訓管理經驗，酒店行業背景者優先考慮
3、熟練掌握培訓需求分析、課程設計及效果評估方法論
4、具備優秀的課程開發能力和現場授課技巧
5、良好的組織協調能力及跨部門溝通能力
1、負責制定并實施公司年度培訓計劃，確保培訓內容符合公司戰略發展需求
2、組織開展新員工入職培訓、崗位技能培訓及管理層發展培訓
3、建立并完善公司培訓體系，包括課程開發、講師管理及培訓效果評估機制
4、調研各部門培訓需求，針對性設計培訓方案并推動落地實施
5、管理培訓預算，合理控制培訓成本并確保資源高效利用
6、維護外部培訓機構合作關系，引入優質培訓資源
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，人力資源管理、教育學或相關專業優先
2、5年以上培訓管理經驗，酒店行業背景者優先考慮
3、熟練掌握培訓需求分析、課程設計及效果評估方法論
4、具備優秀的課程開發能力和現場授課技巧
5、良好的組織協調能力及跨部門溝通能力
