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一、崗位描述
1、負責門店日常全面管理及運營；
2、負責人員的招聘、培養、激勵，提升員工穩定性，提高人效；
3、推進門店服務、衛生、操作流程標準化；
4、重視服務細節與口碑維護，妥善處理客訴，持續提升顧客就餐體驗；
5、重視設備、食品安全，滿足顧客就餐體驗同時合理管控成本；
6、負責門店營銷、老顧客維護、線上平臺評價管理；

二、任職要求
1、具備3年及以上餐飲行業管理經驗，有知名/連鎖燒烤店長履歷者優先；
2、思路及表達能力清晰，善于與員工溝通，管理做到公平公正并以身作則；
3、做事仔細踏實，執行力強，遇事不隱瞞、不甩鍋；
4、具備老板心態及創業思維，認同門店發展方向，未來愿轉型為合伙人者優先；

三、薪資福利及工作時間
1、薪資：底薪7000+績效1500+全勤300+月度獎金
2、基礎福利：包吃+可提供宿舍（單間）+月度聚餐+生日蛋糕等
3、其他福利：司齡獎+年終獎+公費出差學習
4、工作時間：14：00-0：00
5、合伙人福利：利潤分紅

四、其他說明（重要）
1、上述薪資福利無任何水分，以上條件均滿足的求職者，待遇可議；
2、彼此時間寶貴，我需要具備管理視角并且實干型的店長，“眼高手低”或“大服務員”類型的求職者勿擾；
3、本店目前生意較為穩定，但目前門店規模較小，計劃今年搭建穩定團隊后開拓新店，具備卓越門店管理能力且志同道合的行業精英請大膽聯系；

目前共有 位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第 名

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