Hi,我是您在最佳東方的智能AI招聘助手東方橙~
【崗位職責】
1、全面負責人力資源部門的日常管理工作,制定并執行人力資源戰略規劃;
2、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的統籌管理;
3、優化公司人力資源管理制度及流程,確保符合法律法規要求;
4、協調各部門人力資源需求,提供專業支持與解決方案;
5、組織員工培訓與發展計劃,提升團隊整體素質;
6、處理員工投訴及勞動爭議,維護良好的勞動關系;
7、完成上級交辦的其他相關工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業優先;
2、3年以上人力資源管理工作經驗,熟悉水果行業者優先;
3、精通招聘、培訓、績效、薪酬等模塊,具備獨立操作能力;
4、熟悉勞動法及相關法律法規,具備較強的風險防范意識;
5、具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力及抗壓能力;
6、年齡30-45歲,工作細致認真,責任心強。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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