- 職位性質(zhì)：全職
- 工作地區(qū)：廣東省深圳市
- 招聘人數(shù)：1人
- 學(xué) 歷：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 提供食宿：不限
- 年齡要求：不限
- 計(jì)算機(jī)能力：不限
- 語(yǔ)言要求：不限
- 國(guó)際聯(lián)號(hào)工作經(jīng)歷：不限
- 薪資待遇：8千-1.1萬(wàn)
- 職位有效期：2026-04-10至2026-07-09
職位：Finance Operation Manager財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)理(J14177)
崗位職責(zé)/職位描述
工作職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，包括日常收支核算、應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款結(jié)算、成本費(fèi)用控制及現(xiàn)金流監(jiān)控；
2. 組織編制并審核酒店月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)預(yù)警經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并提出優(yōu)化建議；
3. 統(tǒng)籌酒店稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理及稅負(fù)合規(guī)工作，確保符合國(guó)家稅收法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求；
4. 優(yōu)化酒店財(cái)務(wù)流程與內(nèi)控機(jī)制，推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)高效應(yīng)用與數(shù)據(jù)集成；
5. 協(xié)同運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、餐飲、房務(wù)等部門，落實(shí)業(yè)財(cái)融合管理，支持酒店經(jīng)營(yíng)決策與績(jī)效提升；
6. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效管理與人才發(fā)展，保障財(cái)務(wù)服務(wù)的專業(yè)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，具備CPA、CMA或酒店財(cái)務(wù)管理相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先；
2. 5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年擔(dān)任單體四星級(jí)以上酒店或連鎖酒店集團(tuán)財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)副經(jīng)理及以上職務(wù)；
3. 熟悉酒店行業(yè)會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)（如客房收入確認(rèn)、餐飲成本結(jié)轉(zhuǎn)、外包業(yè)務(wù)結(jié)算等），精通《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及酒店業(yè)稅務(wù)實(shí)務(wù)；
4. 熟練操作主流酒店管理系統(tǒng)（PMS）及財(cái)務(wù)軟件，具備財(cái)務(wù)流程優(yōu)化與數(shù)字化落地實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
5. 具備良好的職業(yè)道德、保密意識(shí)與合規(guī)意識(shí)，無(wú)違法違規(guī)記錄，認(rèn)同 hospitality 行業(yè)服務(wù)理念與職業(yè)規(guī)范。
