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1、負責(zé)酒店內(nèi)各類設(shè)備設(shè)施的日常巡檢、維修與保養(yǎng)工作，涵蓋電氣系統(tǒng)、給排水管道、暖通空調(diào)、照明設(shè)備等，確保其正常運行。
2、及時響應(yīng)報修需求，快速處理突發(fā)故障，如停電、停水、設(shè)備損壞等，盡可能減少對正常運營的影響。
3、嚴格按照安全操作規(guī)程作業(yè)，做好維修現(xiàn)場的安全防護，避免發(fā)生安全事故，定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，排查安全隱患。
4、負責(zé)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)記錄的填寫與整理，建立完善的技術(shù)檔案，為設(shè)備管理和后續(xù)維修提供依據(jù)。
5、協(xié)助完成公共設(shè)施的接管、驗收與移交工作，參與工程遺留問題的協(xié)調(diào)解決，確保設(shè)施符合使用標(biāo)準(zhǔn)。
6、控制維修成本，合理使用維修材料和零配件，避免浪費，提出節(jié)能降耗的合理化建議。
7、配合完成抄表、房屋驗收、裝修巡查等工作，為業(yè)主/租戶提供必要的技術(shù)支持和解釋服務(wù)。
8、積極參加技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能，適應(yīng)各類設(shè)備設(shè)施的維修需求。
任職條件：
1、高中/中專及以上學(xué)歷，機械、電氣、機電等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡不超過35周歲。
3、1年以上酒店或同等行業(yè)維修工作經(jīng)驗，具備扎實的電氣、機械、管道等相關(guān)技術(shù)知識，熟悉各類設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)方法；持有電工證、焊工證、電梯證等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先；具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學(xué)習(xí)能力；具備良好的服務(wù)意識，能夠處理客戶及同事的維修需求；具備獨立解決問題的能力，有較強的團隊合作精神和責(zé)任心；能適應(yīng)彈性工作時間，包括夜班及節(jié)假日值班。
4、無違法犯罪和不良記錄。
5、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
年齡要求：35歲以下 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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商務(wù)服務(wù)--人力資源
100-499人
國有企業(yè)
煙臺民生人力資源開發(fā)有限公司成立于2003年3月，隸屬于煙臺市人才科創(chuàng)發(fā)展集團有限公司旗下全資子公司。是一家主要從事勞務(wù)派遣、人事外包、勞務(wù)外包的專業(yè)人力資源公司。公司服務(wù)客戶包括央企、國企、上市公司、銀行、外地駐煙各類辦事機構(gòu)等300多家企業(yè)、事業(yè)單位，目前服務(wù)客戶6000多人。公司成立以來，始終以“客戶至上、信譽第一、尊重人才、服務(wù)社會”為宗旨，以“誠信、專業(yè)、規(guī)范、高效”為目標(biāo)，與國內(nèi)多家知名大企業(yè)保持著長久的合作關(guān)系。2011年，公司被全國人力資源服務(wù)行業(yè)龍頭前程無憂評為“全國優(yōu)秀合作供應(yīng)商”；2014年獲評“山東省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。”公司一貫奉行管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新，以市場需求和客戶需要為導(dǎo)向，尋求和探索人力資源合作新模式，傾力打造煙臺民生人力資源服務(wù)體系，力爭成為立足煙臺、客戶信賴、區(qū)域領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu)。煙臺民生人力資源開發(fā)有限公司地址：煙臺市萊山區(qū)觀海路128-108號
