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園林綠化主管
6千-8千
投遞簡歷
發布于 04-24
園林綠化主管
6千-8千
煙臺-芝罘區 | 3年以上 | 大專 | 招1人
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職位描述



1、制定年度/季度/月度綠化養護計劃(含修剪、施肥、澆水、病蟲害防治等),組織落實并監督執行,確保綠化區域完好率達標;
2、每日巡查綠化現場,記錄植物生長狀態、養護質量,及時處理枯萎、病蟲害等問題,形成《綠化養護日報/周報》;
3、參與景區小型新建/改造項目,負責現場施工管理、技術交底、質量監督及進度跟蹤,配合工程經理完成項目驗收;
4、管理綠化班組(含內部員工及外包團隊),合理分配工作任務,定期組織技能培訓(如植物養護技術、園林機具操作、安全規范等),提升團隊專業能力;
5、協助工程經理對接綠化工程施工(如苗木種植、景觀改造),參與圖紙會審、施工方案制定及現場質量監督,確保工程符合設計標準;
6、制定臺風、暴雨等災害天氣的綠化防護預案,組織災后恢復工作,確保突發事件處理及時率100%;
7、編制綠化物資采購計劃(苗木、肥料、農藥、工具等),優化庫存管理,控制養護成本在預算范圍內。

任職條件:




1、大專及以上學歷,園林、園藝、植物保護等相關專業優先;
2、年齡不超過40周歲;
3、3年及以上綠化管理經驗,有文旅/景區行業經驗者優先。熟悉常見園林植物(喬木、灌木、地被等)的品種、生長習性及栽培管理方法,能準確識別植物病蟲害并制定防治方案。掌握綠化養護核心技能,并能進行日常維護與簡單故障排除。熟悉園林綠化工程施工規范(如《城市綠化工程施工及驗收規范》),能看懂景觀設計圖紙并指導施工。掌握綠化養護行業標準(如綠地覆蓋率、植物成活率等指標)。對綠化效果負責,能接受戶外作業及季節性高強度工作(如夏季抗旱、冬季防凍)。
4、身體健康,無違法犯罪和不良記錄。
5、條件特別優秀者,可適當放寬招聘條件。
其他要求
年齡要求:40歲以下
比比競爭力
目前共有 位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為 你的綜合競爭力排名為第
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公司地址
煙臺觀海路128-108
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簡歷處理率
該企業7天內簡歷處理的比例
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簡歷處理用時
該企業7天內簡歷處理的效率
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消息回復用時
該企業7天內消息回復的效率
  • 商務服務--人力資源
    行業
  • 100-499人
    規模
  • 國有企業
    企業性質
煙臺民生人力資源開發有限公司成立于2003年3月,隸屬于煙臺市人才科創發展集團有限公司旗下全資子公司。是一家主要從事勞務派遣、人事外包、勞務外包的專業人力資源公司。公司服務客戶包括央企、國企、上市公司、銀行、外地駐煙各類辦事機構等300多家企業、事業單位,目前服務客戶6000多人。公司成立以來,始終以“客戶至上、信譽第一、尊重人才、服務社會”為宗旨,以“誠信、專業、規范、高效”為目標,與國內多家知名大企業保持著長久的合作關系。2011年,公司被全國人力資源服務行業龍頭前程無憂評為“全國優秀合作供應商”;2014年獲評“山東省人力資源誠信服務示范機構。”公司一貫奉行管理創新、服務創新和理念創新,以市場需求和客戶需要為導向,尋求和探索人力資源合作新模式,傾力打造煙臺民生人力資源服務體系,力爭成為立足煙臺、客戶信賴、區域領先的人力資源服務機構。煙臺民生人力資源開發有限公司地址:煙臺市萊山區觀海路128-108號
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