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1、實施工作標準和服務程序，督促員工嚴格履行其崗位職；??????
2、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務；???????
3、及時反饋客人對食品、服務方面的信息，不斷提高餐飲產品和服務的質量；??????
4、了解客情，為重要賓客服務；??????
5、處理餐飲門店發生的問題和客人意見；??????
6、定期檢查餐飲門店的設備、餐具、布草等物品；??????
7、與廚師長根據季節差異和客人飲食、消費的情況研究制定菜單，控制食品、飲料成本，提高銷售量和營業利潤；??????
8、根據公司制度和流程管理規定，負責完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職條件：
1、大專及以上學歷，旅游管理、餐飲管理等相關專業；
2、年齡不超過35周歲；
3、3年及以上相關崗位工作經驗，熟練掌握《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規范》等法規，能獨立制定景區自營餐飲門店的食品安全管理制度，確保制度覆蓋采購、儲存、加工、售賣全流程。具備成本管控分析能力，能通過對比歷史數據、行業標準，識別成本異常點，并制定針對性優化方案。掌握經營數據分析能力，能通過營收結構、客單價、坪效等指標，分析餐飲運營問題，每月輸出的經營分析報告，掌握服務流程優化技能，能通過觀察員工服務過程、分析客訴數據，識別服務痛點并設計優化方案????
4、身體健康，無違法犯罪和不良記錄。
5、條件特別優秀者，可適當放寬招聘條件。
年齡要求：35歲以下 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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商務服務--人力資源
100-499人
國有企業
煙臺民生人力資源開發有限公司成立于2003年3月，隸屬于煙臺市人才科創發展集團有限公司旗下全資子公司。是一家主要從事勞務派遣、人事外包、勞務外包的專業人力資源公司。公司服務客戶包括央企、國企、上市公司、銀行、外地駐煙各類辦事機構等300多家企業、事業單位，目前服務客戶6000多人。公司成立以來，始終以“客戶至上、信譽第一、尊重人才、服務社會”為宗旨，以“誠信、專業、規范、高效”為目標，與國內多家知名大企業保持著長久的合作關系。2011年，公司被全國人力資源服務行業龍頭前程無憂評為“全國優秀合作供應商”；2014年獲評“山東省人力資源誠信服務示范機構。”公司一貫奉行管理創新、服務創新和理念創新，以市場需求和客戶需要為導向，尋求和探索人力資源合作新模式，傾力打造煙臺民生人力資源服務體系，力爭成為立足煙臺、客戶信賴、區域領先的人力資源服務機構。煙臺民生人力資源開發有限公司地址：煙臺市萊山區觀海路128-108號
