1、嚴格執行國家及景區安全生產制度:監督落實《安全生產責任制》《特種設備安全管理辦法》《施工安全操作規程》等,每日檢查各部門安全生產記錄(如員工崗前安全交底、設備運行日志),確保制度執行率100%
2、參與安全生產制度修訂:結合景區實際(如季節性施工、大型活動),每年提出制度優化建議(如新增“臨時施工區域安全防護標準”);
3、日常巡查:重點區域(施工現場、特種設備區、用電設施區)每日4次巡查,使用“安全生產管理系統”記錄隱患(如腳手架間距超標、電線私拉亂接),重大隱患(如塔吊基礎沉降)立即上報并停工整改;
4、每月聯合工程部門開展特種設備(電梯、起重機械)、有限空間(如污水井、地下室)、動火作業(焊接、切割)專項檢查,形成《安全生產隱患清單》,跟蹤整改閉環率100%;
5、協助開展安全生產培訓:配合安全經理編制《員工安全生產手冊》,組織新員工“三級安全教育”(公司級、部門級、崗位級),培訓覆蓋率100%,考核通過率≥95%;
6、參與應急處置:發生安全生產事故(如設備故障、施工墜落)時,5分鐘內抵達現場,協助疏散人員、保護現場、收集證據(拍照、記錄目擊者信息),參與事故初步調查;
7、建立安全生產臺賬:每日記錄《安全生產巡查日志》(含隱患位置、整改責任人、完成時限),每周統計安全生產數據(隱患類型占比、整改及時率),每月編制《安全生產月報》提交安全經理;
任職條件:
1、大專及以上學歷,安全工程、消防工程等專業。
2、年齡不超過40周歲;
3、2年及以上安全管理經驗,有文旅/景區行業經驗者或安全員資格證優先,精通《安全生產法》《特種設備安全法》《建設工程安全生產管理條例》等法規,能準確識別景區安全生產違法違規行為。
4、身體健康,無違法犯罪和不良記錄。
5、條件特別優秀者,可適當放寬招聘條件。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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煙臺民生人力資源開發有限公司成立于2003年3月,隸屬于煙臺市人才科創發展集團有限公司旗下全資子公司。是一家主要從事勞務派遣、人事外包、勞務外包的專業人力資源公司。公司服務客戶包括央企、國企、上市公司、銀行、外地駐煙各類辦事機構等300多家企業、事業單位,目前服務客戶6000多人。公司成立以來,始終以“客戶至上、信譽第一、尊重人才、服務社會”為宗旨,以“誠信、專業、規范、高效”為目標,與國內多家知名大企業保持著長久的合作關系。2011年,公司被全國人力資源服務行業龍頭前程無憂評為“全國優秀合作供應商”;2014年獲評“山東省人力資源誠信服務示范機構。”公司一貫奉行管理創新、服務創新和理念創新,以市場需求和客戶需要為導向,尋求和探索人力資源合作新模式,傾力打造煙臺民生人力資源服務體系,力爭成為立足煙臺、客戶信賴、區域領先的人力資源服務機構。煙臺民生人力資源開發有限公司地址:煙臺市萊山區觀海路128-108號