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1、負責(zé)景區(qū)電瓶車單程票、往返票、套票（如“景點聯(lián)票+電瓶車”）及團體票的現(xiàn)場售賣，主動向游客介紹產(chǎn)品優(yōu)勢（如“省時省力”“覆蓋核心景點”），引導(dǎo)消費升級；
2、執(zhí)行促銷活動（如節(jié)假日折扣、親子套票優(yōu)惠），清晰講解活動規(guī)則，確保游客理解并自愿購買；
3、嚴格遵守票務(wù)定價標(biāo)準(zhǔn)，禁止私自調(diào)價、贈送或減免費用，特殊情況需經(jīng)交通運營主管審批；
4、協(xié)助游客完成線上購票指引（如掃碼購票、小程序操作），對老年或特殊游客提供人工優(yōu)先服務(wù)；
5、處理游客退票、換票需求，核對票據(jù)信息并按流程操作，同步登記《票務(wù)異常處理表》；
6、每日下班前統(tǒng)計銷售額、票種銷量、退款金額，生成《銷售日報表》并提交交通運營主管，確保數(shù)據(jù)與收銀系統(tǒng)一致；嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，每日核對現(xiàn)金、線上收款金額，確保“賬實相符”，嚴禁挪用公款
7、定期（每周）分析銷售數(shù)據(jù)，識別高銷量票種及滯銷產(chǎn)品，提出優(yōu)化建議；
任職條件：
1、大專及以上學(xué)歷，駕駛、銷售等相關(guān)專業(yè)；
2、年齡不超過35周歲；
3、掌握基礎(chǔ)銷售話術(shù)，能主動挖掘游客需求，熟悉景區(qū)電瓶車所有票種（價格、有效期、適用人群）、游覽路線及景點特色，能對比分析不同票種的性價比，熟練使用售票系統(tǒng)（如ERP、POS機）、掃碼支付工具及Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計，打字速度≥30字/分鐘。具備收銀、對賬能力，能識別假幣，掌握發(fā)票開具流程（如個人/企業(yè)抬頭信息核對）。普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基礎(chǔ)英語溝通能力者優(yōu)先。
4、身體健康，無違法犯罪和不良記錄。
5、條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬招聘條件。
年齡要求：35歲以下 
位求職者投遞了該職位，你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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商務(wù)服務(wù)--人力資源
100-499人
國有企業(yè)
煙臺民生人力資源開發(fā)有限公司成立于2003年3月，隸屬于煙臺市人才科創(chuàng)發(fā)展集團有限公司旗下全資子公司。是一家主要從事勞務(wù)派遣、人事外包、勞務(wù)外包的專業(yè)人力資源公司。公司服務(wù)客戶包括央企、國企、上市公司、銀行、外地駐煙各類辦事機構(gòu)等300多家企業(yè)、事業(yè)單位，目前服務(wù)客戶6000多人。公司成立以來，始終以“客戶至上、信譽第一、尊重人才、服務(wù)社會”為宗旨，以“誠信、專業(yè)、規(guī)范、高效”為目標(biāo)，與國內(nèi)多家知名大企業(yè)保持著長久的合作關(guān)系。2011年，公司被全國人力資源服務(wù)行業(yè)龍頭前程無憂評為“全國優(yōu)秀合作供應(yīng)商”；2014年獲評“山東省人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)。”公司一貫奉行管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和理念創(chuàng)新，以市場需求和客戶需要為導(dǎo)向，尋求和探索人力資源合作新模式，傾力打造煙臺民生人力資源服務(wù)體系，力爭成為立足煙臺、客戶信賴、區(qū)域領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機構(gòu)。煙臺民生人力資源開發(fā)有限公司地址：煙臺市萊山區(qū)觀海路128-108號
