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• 五險一金
• 意外險
• 定期體檢

崗位職責：
1.對服務標準和培訓需求提供持續性的改進建議；
2.對客房部所有系統有完整的知識；
3.負責管理接班和交班工作，以確保交接班過程的有效進行；
4.按照酒店的鑰匙管理制度分發和收集鑰匙；
5.解決員工受到的不公正待遇問題；
6.根據房間情況調整和分配客房；
7.檢查客房，確保客人居住環境的安全衛生舒適；
8.確保及時為客人送洗衣服；
9.協調特別項目(如參觀客房，除蟲，窗戶和地毯的清潔，客房供應量)；
10.確保部門內工作的一致性。 協調特別項目（如參觀客房、除蟲、窗戶和地毯等）；
11.管理酒店的遺失財物。 按要求完成庫存盤點工作。
任職條件：
1.大專及以上學歷，酒店管理相關專業；
2.年齡原則上不超過45周歲；
2.熟悉樓層經理的管理流程、服務程序及標準;具備豐富的服務業務知識; 具備良好的溝通及團隊協調能力，能及時處理客戶投訴意見，英文口語能力良好者為佳；
4.身體健康，無違法犯罪和不良記錄；
5.條件特別優秀者，可適當放寬招聘條件。

煙臺民生人力資源開發有限公司成立于2003年3月，隸屬于煙臺市人才科創發展集團有限公司旗下全資子公司。是一家主要從事勞務派遣、人事外包、勞務外包的專業人力資源公司。公司服務客戶包括央企、國企、上市公司、銀行、外地駐煙各類辦事機構等300多家企業、事業單位，目前服務客戶6000多人。公司成立以來，始終以“客戶至上、信譽第一、尊重人才、服務社會”為宗旨，以“誠信、專業、規范、高效”為目標，與國內多家知名大企業保持著長久的合作關系。2011年，公司被全國人力資源服務行業龍頭前程無憂評為“全國優秀合作供應商”；2014年獲評“山東省人力資源誠信服務示范機構。”公司一貫奉行管理創新、服務創新和理念創新，以市場需求和客戶需要為導向，尋求和探索人力資源合作新模式，傾力打造煙臺民生人力資源服務體系，力爭成為立足煙臺、客戶信賴、區域領先的人力資源服務機構。煙臺民生人力資源開發有限公司地址：煙臺市萊山區觀海路128-108號