1、負責高低壓電氣設備(變壓器、配電柜、UPS)、給排水系統(水泵、管網、閥門)、通風空調(冷水機組、風機盤管)、弱電系統(門禁、監控、消防聯動)及通用機械設備(傳送帶、液壓系統)的日常巡檢、故障搶修及預防性維護,確保系統全年穩定運行;
2、制定“設備維護日歷”(如變壓器月度絕緣測試、水泵季度軸承潤滑、PLC系統半年程序備份),執行《機電設備維護規程》,主導設備全生命周期管理(臺賬更新、老化評估、報廢建議);
3、7×24小時響應突發故障(如停電、管道爆裂、火災報警聯動),執行“15分鐘到場、1小時內臨時恢復、24小時內根治”的應急流程,編寫《故障分析報告》并跟蹤整改;
4、落實安全規范(如電氣操作“兩票三制”、有限空間作業許可),組織月度安全演練(如觸電急救、消防設備聯動測試),確保全年零安全事故;
5、分析機電系統能耗數據(如變壓器負載率、水泵能效比),制定節能方案(如變頻改造、LED照明替換),推動年度能耗降低≥8%;優化備件庫存(關鍵件周轉率≥6次/年),控制單臺設備維護成本;
6、配合工程主管完成跨專業協作(如電氣與消防系統聯動調試)、供應商管理(維保服務質量評估)及新人技能培訓
任職條件:
1、高中/中專及以上學歷,機械、機電等相關專業;
2、年齡不超過40周歲;
3、3年及以上機電運維經驗,有文旅/景區行業經驗者優先,有《高壓電工證》《低壓電工證》《焊工證(熔化極氣體保護焊)》優先,精通高低壓配電原理,能獨立完成10kV變壓器預防性試驗、低壓配電柜抽屜式開關調試、電機維護,熟練維護水泵、閥門、液壓系統。能使用百分表檢測風機軸同心度,調整皮帶張緊度,解決機械異響。調試BA系統傳感器與執行器。
4、身體健康,無違法犯罪和不良記錄。
5、條件特別優秀者,可適當放寬招聘條件。
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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煙臺民生人力資源開發有限公司成立于2003年3月,隸屬于煙臺市人才科創發展集團有限公司旗下全資子公司。是一家主要從事勞務派遣、人事外包、勞務外包的專業人力資源公司。公司服務客戶包括央企、國企、上市公司、銀行、外地駐煙各類辦事機構等300多家企業、事業單位,目前服務客戶6000多人。公司成立以來,始終以“客戶至上、信譽第一、尊重人才、服務社會”為宗旨,以“誠信、專業、規范、高效”為目標,與國內多家知名大企業保持著長久的合作關系。2011年,公司被全國人力資源服務行業龍頭前程無憂評為“全國優秀合作供應商”;2014年獲評“山東省人力資源誠信服務示范機構。”公司一貫奉行管理創新、服務創新和理念創新,以市場需求和客戶需要為導向,尋求和探索人力資源合作新模式,傾力打造煙臺民生人力資源服務體系,力爭成為立足煙臺、客戶信賴、區域領先的人力資源服務機構。煙臺民生人力資源開發有限公司地址:煙臺市萊山區觀海路128-108號