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崗位職責/職位描述

（一）基本條件

1.遵守國家法律法規，具有良好的政治素質、思想品德和職業道德，誠實守信。

2.具有強烈的事業心和責任感，有大局意識、團隊意識和服務意識，勤勉敬業。

3.具備勝任崗位要求的專業能力和綜合素質，以及一定的抗壓能力。

4.有下列情況之一的，不接受報名：不符合資格條件的；涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；受到組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿等影響使用的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；其他不適合報名的情形。

5.入職后須服從公司統一管理調配。

（二）崗位資格條件

（1）大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先；國際品牌酒店管理專業背景或接受過系統酒店管理培訓者優先。

（2）40周歲以下（以發布公告之日為計算日期），具有專業得體的職業形象，舉止大方，親和力強。

（3）具有累計8年及以上高星級酒店從業經驗，5年及以上高星級酒店前廳部管理工作經驗優先。（4）熟悉酒店的前廳運營管理工作，具備良好的運營管理能力，能建立并維護良好的客戶關系，具有培訓與質量管控、數據分析與收益管理能力，具有較強的管理、組織協調能力。

（5）具備正常履行職責的身體條件，高度的責任心和敬業精神，良好的服務意識，熟悉酒店行業服務標準。

（6）具有良好的英語對話能力和良好的書面表達與匯報能力，能撰寫運營分析報告、服務改進方案等，具有高端政務、商務酒店管理經驗者優先考慮。