一、崗位概述
對房務部經理負責;主要對客人服務、質量控制、培訓考核、 日常經營、 內部管理等方面實施服務、管理及現場調控工作;協調客房員工的日常工作;處理突發事件,并隨時匯報給上級;確保客房的衛生、安全等在標準范圍內;根據據客情靈活掌控當日房間清掃情況。?
二、主要職責?
1、參與例會:上傳下達執行任務,記錄并更新新政策;安排當日工作。
2、遵守規章制度:自覺遵守《員工守則》,嚴格執行酒店的各項規章制度;
3、鑰匙與房卡的管理:檢查鑰匙與對講機/工作手機等設施設備完好情況,核對總卡、樓層卡的數量。
4、培訓工作:按照培訓計劃及員工實際操作情況安排崗前小培訓,檢查員工儀容儀表,工作紀律,操作規范。
5、處理客訴及突發事件:處理客房客人投訴及突發事件,及時上報處理結果;
6、客房保養:檢查設施設備的使用情況,每周根據需要安排工程保養房,跟進每日維修房維修情況,并做好跟蹤記錄;
7、衛生管控:檢查客房衛生質量和物品設施是否完好,確保衛生質量達標,物品擺放規范,設施設備完好;根據當日客情合理安排當日當班工作。做好計劃衛生和大清潔房間安排;檢查對所管轄區域公共區域清潔衛生情況、設施設備使用情況,有問題及時保修;
8、房態管理:現場巡視,有房態差異及時報告,并記錄做好查房記錄,保證至少每小時更改一次房態,并時刻與前臺保持密切有效的溝通,確保房態無差異;
9、中班管理:合理安排中班計劃衛生及夜床服務品質的把控;
10、物資管理:管控客房固定資產使用情況;按實際客用品消耗數,補充發放,隨時抽查工作車上客用品補充后的數量是否正確,檢查棉織品使用情況,每月一次易耗品盤存及棉織品盤存。嚴格把控物資的賠償報損;
11、遺留物品管理:登記管理每日遺留物品,每月初處理滿三個月的遺留物品。
12、班后檢查工作:每日檢查服務員工作間、消毒間班后衛生清潔情況及布草下報數量;
13、VIP接待工作:完成網絡房、VIP房的布置和接待工作;
14、其它:完成上級管理層安排的其他工作。
三、任職資格
1.教育學歷
高中及以上學歷
2.工作經驗
四星或五星級酒店3年相關工作經驗
3.技能
熟悉客房各操作流程
有實操經驗及培訓能力
4.其它
電腦知識
熟練客房軟件知識操作及簡單辦公軟件操作
位求職者投遞了該職位,你的簡歷匹配度為
你的綜合競爭力排名為第
名
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